Clear scope
How do you plan the workforce need for a contract project?
Steps to convert the project’s scope and program into a career schedule, numbers and stages that can be reviewed and updated.
- construction-workforce
- manpower-supply-makkah
- operations-maintenance
Start with tasks not with the total number.
الرقم الإجمالي لا يكشف نوع العمل أو توقيته. ابدأ بقائمة المهام التي يجب إنجازها، ثم اربط كل مهمة بالمهنة المناسبة والفترة التي ستظهر فيها داخل البرنامج.
يفيد هذا الأسلوب في كشف المهن التي تحتاج إلى حضور مستمر وتلك التي ترتفع في مرحلة محددة فقط، كما يقلل تداخل المسؤوليات بين العامل والفني والمشرف.
- The task or business package
- Responsible profession
- Date of beginning and end
- quantity or volume of work
- work shift and Place of Implementation
Divide the project into measurable phases.
قد يختلف مزيج العمالة بين تجهيز الموقع والأعمال الإنشائية والتشطيبات والاختبارات والتسليم. ضع جدولًا مستقلًا لكل مرحلة بدل تثبيت العدد نفسه طوال مدة المشروع.
عند تغير البرنامج، حدّث المرحلة المتأثرة فقط وسجّل سبب التغيير. يساعد ذلك على مناقشة الأثر في التكلفة والجاهزية قبل وصول النقص إلى الموقع.
- Equipment of the site
- Main implementation
- Technical work
- Finishing
- Tests and Delivery
Calculate the effect of work shifts and rest days.
التغطية المطلوبة في الموقع ليست هي العدد الاسمي دائمًا. التشغيل على أكثر من وردية أو خلال أيام ممتدة يحتاج إلى توزيع يراعي ساعات العمل والتسليم بين الورديات وأيام الراحة والمتطلبات السارية.
دوّن ساعات كل وردية ونقطة التجمع ووقت الدخول واحتياج الإشراف؛ فهذه البيانات تؤثر في خطة الإسناد أكثر من اسم المهنة وحده.
Ready a request that can be priced and reviewed.
الطلب الجيد يجمع الجدول المهني مع وصف الموقع والمهام والمدة ومتطلبات الدخول والسلامة والوثائق. أرفق أي معلومات تؤثر فعليًا في نطاق الخدمة، وتجنب الأوصاف العامة التي تحتمل أكثر من تفسير.
بعد استلام العرض، راجع المهن والوحدات والمدة والافتراضات والاستثناءات ومدة الصلاحية. لا تعتمد على الإجمالي وحده، لأن وضوح البنود هو أساس المتابعة عند بدء التشغيل.
- Profiles and numbers for each stage
- Location and work shifts
- Date of start and duration
- Task and Limitations of Responsibility
- Admission requirements and documents
- Approval of Changes